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437ccm必赢国际机关召开2022年三季度全员绩效考核会
发布时间:2022-10-29     作者:郑钦月 刘洋    浏览量:1302    分享到:

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10月28日,437ccm必赢国际机关召开2022年三季度全员绩效考核会。公司领导任彦荣、钞学东,机关在岗管理人员参加考核。

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会上,公司总会计师钞学东宣读《机关全员绩效考核工作补充规定》,公司人力资源部负责人宣读考核方案。随后,与会人员本着客观公正、注重实绩的原则,认真填写了三季度全员绩效考核测评表,对公司机关中层及其他人员进行了考评。

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公司副总经理任彦荣在讲话中强调,要提高政治站位,充分认识考核工作的重要意义,努力实现以考核促发展、以考核促干事的目标;要严格考核要求,客观、真实地进行考核评价,既要对自己的负责,也要为了推动绩效考核促发展的整体工作负责;要规范考核程序,动态优化考核方式,通过群策群力和探索实践,让职工绩效考核真正成为提质增效、以绩定薪、以效论酬的有效手段,充分调动广大干部职工的积极性、主动性,在“再造一个新陕北矿业”的征程上,履职尽责、担当作为、奋勇争先,充分展现新时代陕北矿业人的新面貌。

据悉,公司机关全员绩效考核采取季度综合考核,季度分月兑现,年度加权总评的方式进行。考核形式为领导评价、民主测评、部门考核评价三部分。考核结果分三个格次,与当季绩效工资挂钩,并纳入年度机关管理人员综合考评。(郑钦月 刘洋)